Prêmio destques do ano

Enquanto este blogueiro ainda burila as reviravoltas que poderão (ou não) acontecer no núcleo acadêmico, segue um evento que poderá ser explorado no núcleo da firma, uma premiação dos "melhores funcionários" da empresa. Sim. não basta ter a foto de funcionário do mês estampada no mural do cafezinho, tem que ter uma cerimônia oficial com discurso e entrega de prêmios.

As categorias ainda estão sendo pensadas e repensadas, mas uma das principais já foi elaborada e, a partir dela, apresento o que seria uma parte da premiação.

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Lombardi - As Redes Coligadas de Televisão apresentam o Troféu Funcionário 2007! E com vocês... Silvio Santos!

Silvio Santos - Muito bem Lombardi! Bom minhas amigas e minhas colegas de trabalho boa noite!

Colegas de Trabalho - Boa noite!

Silvio Santos - Hoje estamos aqui para premiar os "destaques da firma". E eu digo isso entre aspas pois afinal este não é um prêmio qualquer. Pois aqui premiamos também aqueles que se destacam no mal sentido, aqueles que de uma forma atrapalham todo o processo e o crescimento da empresa. E vamos a primeira categoria! É a categoria funcionário-má-vontade! E quem são os indicados Lombardi!

Lombardi - E os indicados são:
1 - Fulano de Tal!

(No telão aparece uma cena do Fulano de Tal trabalhando)

Fulano de Tal (no telão) - Que droga! Mais trabalho! Não vou fazer não!

Lombardi - 2 - Sicrano da Silva!

(No telão aparece uma cena do Sicrano da Silva trabalhando)

Sicrano da Silva (no telão) - Viu o e-mail que mandaram pra mim? Faz pra mim!

Lombardi - 3 - Aquele Ali!

(No telão aparece uma cena do Aquele Ali trabalhando)

Aquele Ali (no telão) - Que saco!

Em seguida, Seu Silvio consulta seu corpo de jurados para saber qual deles deve ganhar esse prêmio.

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Acredito que esse episódio será mais engraçado na medida que este autor delinear melhor os personagens participantes deste blog-seriado-enlatado. Porém, fica a idéia registrada e apresentada.

E minhas amigas e colegas de trabalho devem estar se perguntando: como o Seu Silvio consegue falar acrescentando aspas na sua fala sem citá-las verbalmente ou visualmente (como ocorreu acima)? Pois é, ele pode. Afinal ele é o grande comunicador brasileiro!

episódio quase hai kai

Este blogueiro agradece a citação da Bossa Nova em seu blog Tempos Eternos e apresenta a seguir mais um roteiro co-escrito por ela (novamente sem ela saber):

Chefe - Meus parabéns! Deu um trabalhão mas ficou ótimo o seu trabalho!

Colega Elogiado - (diz pensando alto) Pra mim elogio é aumento de salário...

Chefe - O que você disse?

Colega Elogiado - Obrigado!

Chefe - Sei...

E como esta semana os redatores do seriado estão com preguiça (ah se não fosse a Bossa Nova...), já adianto que semana que vem apresentaremos grandes reviravoltas no núcleo acadêmico. Aliás, citando Boris Casoy, Pode acontecer de tudo, inclusive nada.

Eu, o "engajadinho"

Testando novas possibilidades para o seriado, estava pensando em dar um tom levemente político para trama. Assim poderia deixar ela um pouco mais movimentada. Por conta disso, o personagem Eu se tornará um “engajadinho” em busca de seus direitos nos dois núcleos dramáticos da trama: o da firma e o acadêmico.

Na firma, devido a pasmaceira reinante no período entre o ano novo e o carnaval, Eu decidiu tentar colocar a casa no lugar juntando seus colegas e propondo fazer uma lista apontando problemas e possíveis soluções para apresentar ao Chefe em uma futura reunião.

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Interior da firma. Todos os colegas se reúnem para tentar apontar os problemas e suas respectivas soluções.

Eu – Bom, então vamos começar a nossa reunião.

Colega – Acho que a solução é comprar equipamentos novos pra todo mundo.

Eu – Mas você sabe que eles nunca vão investir maciçamente em novos computadores e outros equipamentos. É muito utópico.

Colega – Então acho que deveríamos reclamar do excesso de trabalho que nós temos. Eu sempre tenho que ficar até mais tarde porque não consigo dar conta!

Eu – Ótimo, está anotada a reclamação.

Colega – Beleza.

Em seguida, Colega vira pro computador.

Eu – Ei! Você não tem mais sugestões?

Colega – Ah, já tem bastante reivindicações. Depois a gente continua. Tem um monte de trampo pra resolver agora.

Colega entra na internet para ver o Orkut.

Colega – Olha que maravilha! A gostosa respondeu meu recado!

E Colega passa o resto do dia orkutiando.

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No núcleo acadêmico algo semelhante acontece. Ao saberem que não vão ter aula com um grande docente da área, como havia sido prometido desde o início, os alunos decidem fazer uma reivindicação:

No bar no intervalo da aula.

Colega Acadêmico – Já sei! Vamos fazer algo diferente! Vamos fazer um vídeo!

Os demais colegas acadêmicos concordam entusiasticamente a proposta.

Eu – Bacana! Mas acho que temos que fazer algo escrito também pra deixar tudo claro e objetivo!

Os demais colegas acadêmicos concordam entusiasticamente a proposta.

Colega Acadêmico – Já sei! Vamos gravar os depoimentos de cada aluno pra mostrar que todo mundo da revoltado!

Os demais colegas acadêmicos concordam entusiasticamente a proposta.

Eu – Bacana! Mas acho que temos que marcar uma reunião com o coordenador do curso o mais rápido possível!

Os demais colegas acadêmicos concordam entusiasticamente a proposta.

Colega Acadêmico – Já sei! Vamos gravar frases de outros teóricos que apontam a importância e sapiência do professor!

Os demais colegas acadêmicos concordam entusiasticamente a proposta.

Eu – Bacana! Mas...

E assim a discussão não tem fim e, o que era uma reivindicação urgente, virou a discussão sobre o sexo dos anjos. Isto é, não está levando a lugar nenhum.

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A reflexão que fica de tudo isso que está acontecendo num mesmo episódio é que o personagem Eu gostaria de saber lidar com as pessoas para ter forças maiores para, pelo menos, tentar convencer os outros daquilo que acredita. Mas sem correr o risco de virar uma espécie de líder involuntário (Eu não quer ser líder de ninguém) ou impor suas idéias. Eu aceita sugestões.